Перевод работника с одной места на другую, с одного структурного подразделения в другое сопровождается оформления распоряжения о переводе. Существуют типовые формы приказа – Т-5 при оформлении перевода одного сотрудника, Т-5а – при переводе группы лиц.
Скачать бланк этих унифицированных конфигураций, а также заполненный образец приказа о переводе можно в крышке статьи.
Перевод работника может быть выполнен по инициативе работодателя или работника. Также вином могут быть медицинские показания. В любом случае для оформления распоряжения необходимо основание – документ, в котором обоснована нужда перевода. Как правило, в роли основания выступают заявление работника, медицинская справка, изменения к трудовому соглашению.
Рассмотрим особенности заполнения приказа о переводе на образце типовой формы Т-5 для одного работника.
Образец заполнения
В бланке Т-5 необходимо привнести сведения о работнике, который переводится на другую труд – его ФИО, табельный номер.
Далее нужно указать, откуда и куда переводится сотрудник. Для этого в типовой конфигурации Т-5 имеется поле «Прежнее место работы», где вытекает заполнить название подразделения, должность, которую занимал человек до перевода. Также есть поле «Новое место работы», в которое вносится наименование подразделения, куда переводится сотрудник, его новая место и оклад.
Кроме этих данных, следует заполнить вино перевода – травма, медицинские показания и др., дату, с какой сотрудник приступает к своим новым должностным долгам, а также документ, на основании которого заполняется распоряжение о переводе.
Существуют некоторые нюансы при определении размера оплаты труда работника в новоиспеченной должности. В случае, если причина перевода – это медицинские свидетельства, в связи с которыми работник переводится на работу с немало низкой оплатой труда, то работодатель в первым месяц труды на новом месте должен заплатить зарплату, не меньшую, чем была ранее. Дальше может быть установлена уже заработной плата, соответственная должности. Этот момент также должен быть отражен в бланке распоряжения о переводе форма Т-5.
После того кадровый специалист заполнил конфигурацию Т-5, руководитель компании ее утверждает, после чего работник знакомится с документом под роспись.
Ниже можно скачать бланки типовых конфигураций, а также заполненный образец приказа.
