Пишем грамотное заявление на вычет на детей по НДФЛ — скачать правильные бланки и образцы на 2018 год

Для работников, оплачивающих подоходный налог с дохода, предусмотрены типовые вычеты на детей, не достигших совершеннолетия, а также на обучающихся до 24 лет.

Какие документы нужны для оформления типовой налоговой льготы, куда обращаться за получением, как верно написать заявление — подробно в этом материале.

В статье можно скачать образчики заявления о предоставлении детского вычета по НДФЛ.

Какую конфигурацию использовать для оформления?

На законодательном уровне формы заявления для предоставления вычета не детей не введено. Составляется документ в письменном виде в произвольной конфигурации и передается в бухгалтерию или руководителю предприятия для заверения и принятии во внимание при расчете заработной платы.

Также допускается подача заявления в налоговую службу по пункту учета по итогам календарного года в случае, если работодатель по какой-то вину не весь вычет на ребенка учел при расчете НДФЛ.

Показанные в норме Налогового кодекса РФ суммы на каждого ребенка вычитаются из заработной платы  в доли выплаты сбора в бюджет по ставке НДФЛ в 13%. Такие правила введены п.3 ст.218 НК РФ.

Когда нужно подавать работодателю?

Обыкновенно заявление на вычет на детей подается при первичном оформлении трудоустройства по новоиспеченному месту.

Однако допускается предоставить заявление в любой момент занятости, в том числе связанном с рождением детей.

При обращении в налоговую заявление подается не запоздалее, чем до 30 апреля года, следующего за отчетным этапом ежегодно до прекращения обстоятельств, дающих право на вычет.

Налоговая льгота может предоставляться сотруднику по любому месту работы частями.

При трудоустройстве по совместительству необходимо запросить у основного работодателя справку о сумме предоставляемого налогового вычета. Если заработка для получения льготы в целом объеме недостаточно, то остаток может переносится на доход у предприятия по соглашению о совместительстве.

Пример:

Гражданин имеет право на получение вычета на ребенка-инвалида как усыновитель в размере 12 000 руб.

По основному пункту он получает заработную плату в сумме 10 000 руб.

Соответственно, прочая часть в размере 2 000 руб. может переноситься на доход по совместительству при предоставлении льготы в доли оплаты НДФЛ в бюджет.

Если сотрудник разом не обратился к работодателю с заявлением при оформлении трудоустройства или при рождении ребенка, то он вправе адресоваться с требованием о пересчете или возврате излишне оплаченного подоходного налога в рамках п.3 ст.231 НК РФ. Либо воспользоваться правом можно при подаче заявления в налоговую службу.

В обоих случаях вытекает предоставить справку 2-НДФЛ для занятости по договору трудового найма или 3-НДФЛ для индивидуальных предпринимателей.

Пишется любой год или один раз?

Заявление о предоставлении стандартного вычета по НДФЛ подается единоразово при предоставлении подтверждения рождения детей или при оформлении трудоустройства.

Подавать любой год документы не требуется.

При наступлении ребенку 18 или 24 лет бухгалтерия предприятия самостоятельно предзнаменований меры по прекращению вычетов по НДФЛ.

При получении налогового вычета в касательстве подоходного налога по итогам года через налоговую службу по пункту постановки на учет, а не у работодателя заявление предоставляется каждогодне с обосновывающими такое право документами. Прикладывается обращение к декларации о доходах за минувший год.

Когда составляется работником повторно?

Подается заявление одинешенек раз, кроме случаев, для которых предусмотрено законодательством вторичное направление требования в адрес работодателя:

• присвоение ребенку группы инвалидности – в таком случае размер вычета изменится;
• при зачислении детей, не достигших 24 лет и престарелее 17 в высшие учебные заведения;
• при изменении этих на ребенка, вносимых в свидетельство о рождении, удостоверение личности детей от 14 лет.

Необходимые документы

При обращении к работодателю за типовым вычетом по НДФЛ сотрудник должен предоставить вытекающие официальные бумаги:

• подтверждение рождения ребенка или детей – подтверждения загса;
• документ о заключении брака;
• согласие от второго родителя о предоставлении вычета иному при отказе от получения льготы, в этом случае маме или отцу предоставляется вычет в двукратном размере;
• приемные родители, опекуны и попечители предоставляют справку от органа, занимающегося защитой прав несовершеннолетних, соглашение о передаче ребенка на воспитание в новую семью;
• при усыновлении предоставляется решение корабля, вступившее в законную силу;
• в случае смерти второго родителя или его отсутствия – судебный акт о признании безвестно отсутствующим, подтверждение загса о смерти;
• договор об оказании образовательных услуг и справка с ВУЗа об обучении для детей от 17 до 24 лет, зачисленных на очное отделение;
• медицинское заключение о присвоении ребенка 1 или 2 группы инвалидности, подтверждение состояния здоровья осуществляется каждогодне при проведении комиссии в учреждении здравоохранения, соответственно, работодателю необходимо предоставлять такой документ ежегодно;
• справка 2-НДФЛ с иного места работы, где трудился сотрудник с начала года, если он заключает соглашение с новой организацией в середине или в течение года, это требуется для расчета совокупного дохода за год на всех пунктах занятости, сумма считается нарастающим итогом.

Как верно написать запрос о предоставлении стандартной налоговой льготы по НДФЛ?

Особой формы для предоставления вычета по подоходному налогу в касательстве детей законом не предусмотрено, однако для установления права на предоставление налоговой льготы в  заявление вносятся сведения:

• наименование организации, где сидит сотрудник;
• ФИО руководителя или главного бухгалтера;
• просьба от первого лики, которую можно начать со слов «Прошу предоставить налоговый….»;
• дата, с какой запрашивается предоставление вычета;
• полные имена детей или одного ребенка, не достигших 18-летнего года или 24 лет, если они обучаются на очной форме в институте, с директивой их дат рождения;
• перечисление приложенных документов в обоснование права на получение налоговой льготы;
• дата составления заявления и подпись сотрудника;
• этап, на который запрашивается получение вычета.

Рекомендуется прописывать в заявлении размеры вычетов, какие полагаются на детей.

Желательно включение в текст заявления пометки об обязательстве сообщать сведения, воздействующие на право или размер налогового вычета как в сторону увеличения, так и уменьшения. К ним относятся:

• отчисление ребенка с очного факультета ВУЗа либо подписание соглашения на получение образовательных услуг;
• присвоение инвалидности 1 или 2 группы для несовершеннолетнего на содержании;
• крах ребенка по любым причинам;
• получение вторым родителем вычета в двойном размере по пункту трудовой занятости.

Пример оформления заявления на налоговый вычет по подоходному налогу можно скачать ниже. Повергнуто несколько образцов.

Прекращается начисление вычета при превышении заработка в течение календарного года совокупно 350 000 руб.

Налоговая льгота не выплачивается со вытекающего месяца, следующего за периодом, в котором достигнут показанный объем выплат в пользу работника. Вычисления такого рода производятся любой год.

Скачать бланк и образец заполнения

Ниже повергнуто несколько образцов оформления бланк заявления на 2018 год в различных случаях.

Образчик при получении на ребенка стандартного вычета — скачать:

Скачать бланк на ребенка-инвалида можно тут:

Скачать пример заявления на двойной размер налоговой льготы по НДФЛ можно по этой ссылке:

Размеры в 2018 году

Налоговым кодексом РФ предусмотрены вытекающие суммы:

• 1 400 руб. – на первого и второго ребенка;
• 3 000 руб. – на третьего и последующих;
• 6 000 руб. – получат вычет приемные родители, опекуны или попечители при присвоении инвалидности иждивенцу;
• 12 000 руб. – будет отнято с заработной платы для начисления НДФЛ для родителей или супруга/и маме или отца, усыновителю в отношении ребенка с 1 или 2 группой инвалидности.

В случае, если родитель одинешенек или второй не трудоустроен официально, то вычет по подоходному налогу предоставляется маме или отцу по месту занятости в двукратном размере.

Добавочно в этом случае предоставляется письменный отказ второго родителя от получении льготы на детей либо справка из Середины занятости о том, что гражданин числится как безработный официально и не имеет дохода, облагаемого НДФЛ. Об этом содержится прошение в заявлении на имя компании, с какой заключен трудовой договор.

Полезное видео

Как получить вычет по НДФЛ на ребенка в 2018 году — глядите в видео:

[embedded content]

Выводы

Следует обратить внимание на то, что за верность предоставленных сведений несет ответственность сам сотрудник.

В случае несвоевременного уведомления работодателя или налоговой службы об обстоятельствах, ведущих к аннулированию права на получение вычета, гражданин может привлекаться к административной ответственности за нарушение заявок законодательства.

На него налагается штраф и устанавливается заявка в возврате невыплаченных сумм с полученного дохода в бюджет.

За расчет НДФЛ и реализация вычетов отвечает руководство организации, где трудоустроен сотрудник. В долги работодателя не входит проверка предоставленных справок на достоверность.

Прочитайте по теме ещё:

Когда и как писать заявление на двойной вычет на ребенка по НДФЛ — правильные образцы для скачивания Как получить налоговый вычет за обучение Как правильно писать заявление на вычет по НДФЛ на ребенка инвалида — образец, сроки и правила оформления, размеры в 2018 году Скачать заявление о распределении имущественного вычета между супругами — бланк, образец, заполнение в 2018 году