Запоздание на рабочее место может быть вызвано различными причинами, как уважительными, так и не очень. Какова бы ни была причина отсутствия на рабочем месте, если заблаговременно начальство не было об этом предупреждено, то при появлении на работе с работника требуют написать объяснительную записку об опоздании на работу.
Процедура наложения взыскания за запоздание.
Образец объяснительной записки об опоздании на работу можно скачать внизу статьи. Представлен примерный бланк оформления, который можно отредактировать в соответствии с винами своего опоздания.
Опоздание на работу – это нарушение трудовой дисциплины, которое может повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания в виде лишения премии, штрафа, объявления внушения или даже увольнения в случае, если опоздания носят систематический характер.
Для того чтобы работодатель мог разобраться с причинами опоздания на работу, работник должен написать пояснительную записку с указанием причины отсутствия.
Скачать образцы других объяснительных записок:
- О невыполнении должностных обязанностей – образец;
- Об отсутствии на рабочем пункте – образец;
- Об ошибке в работе – примеры.
Как написать?
Прежде всего, нужно помнить о важных правилах написания подобных бумаг. Объяснительная писулька – это документ, направляемый к вышестоящему руководству, поэтому требуется официальный и строгий стиль изложения. Информацию лучше излагать кратко, без лишних деталей, которые могут повлечь возникновение у руководства ненужных дополнительных вопросов.
В тексте должны быть минимум эмоций, не нужно превращать написание пояснительной записки в сочинение на тему «Почему я опоздал на работу».
Пример объяснительной записки об опоздании на работу можно скачать ниже.
Как оформить текст:
- Правый верхний угол – ФИО и место адресата, название организации, ниже нужно написать свою должность и ФИО;
- Левый верхний угол – дата и подразделение, в котором трудится запоздавший сотрудник;
- Центр – название документа и заголовок: «Объяснительная записка об опоздании на работу»;
- Текст – пишется кратко, ставится дата, когда работник запоздал на работу, время отсутствия и причина отсутствия. В зависимости от указанной причины руководство примет решение о возможном наказании, поэтому ее нужно продумать неплохо, желательно указывать уважительную причину. Хорошо, если имеются подтверждающие причину документы, например, справка от врача или справка из СТО о поломке автомашины. Эти документы следует приложить к объяснительной;
- Подпись и расшифровка подписи.
Из текста объяснительной записки руководитель должен понять, что работник осознает свою вину и впредь постарается избежать повторения подобного.
Пояснительная записка работника об опоздании передается непосредственному начальнику. При необходимости начальник составляет акт об отсутствии на рабочем месте и пишет докладную записку. Все эти документы направляются вышестоящему руководству. Подобный порядок рассмотрения опоздания показывает, что работодатель действительно следит за трудовой дисциплиной на предприятии и желает поддерживать порядок.
Скачать образец
Пояснительная записка об опоздании на работу образец – скачать.
