Заявление на основной оплачиваемый отпуск пишется работником прямо перед уходом в него. Форма заявления – произвольная, образчик написания заявления можно скачать внизу статьи.
Заявление необходимо передать в кадровую службу для оформления распоряжения и расчета отпускных.
Надо отметить, что основной каждогодний отпуск предоставляется работникам в соответствии с графиком отпусков (скачать бланк и образчик график можно по ссылке), который устанавливает очередность передышки каждого из сотрудников организации.
Также предлагаем скачать образчик заявления на декретный отпуск.
Как написать?
Любое заявление необходимо оформить в письменном облике. Следует указать название организации, фамилию, инициалы директора этой организации. Эта информация указывается в верхнем углу. Под сведения об адресате вытекает написать свои данные – фамилию, инициалы и место.
По центру бланка следует написать «заявление» — наименование документа. Пишется это слово строчными буквами.
В тексте заявления пишется мольба предоставить основной оплачиваемый отпуск в количестве календарных дней ____ с «__» ________ 20__г. Отпускной этап измеряется именно в календарных днях. Его минимальная длительность за год, согласно ТК РФ, должна составлять не менее 28 календарных дней.
Если на этап основного отпуска придутся выходные праздничные дни, они будут выключены из него, а сам отдых продлится на количество этих выходных дней.
Так работник в бланке заявления указывает, что желает получить каждогодний отпуск с 1 марта 2015 года в количестве 28 календарных дней. По логике выйти на труд он должен будет 29 марта, но в связи с тем, что 8 марта – это выходной торжественный день, то отпуск продляется на один день, и на труд работник должен выйти 30 марта.
Заявление подписывается сотрудником и ставится дата написания
