Соц.обеспечение: как оплачивается больничный лист во время отпуска или при бытовой травме

В РФ на больничный лист могут притязать:

лица, трудовые отношения которых оформлены трудовым соглашением;
гражданские госслужащие и муниципальные служащие;
граждане, заменяющие госдолжности РФ, госдолжности субъектов РФ:
члены производственных кооперативов, собственно участвующих в его трудовой деятельности;
адвокаты, ИП, члены фермерских хозяйств;
лики, профдеятельность которых ориентирована на частную практику и исключает ИП (нотариусы);
другие лица, которые имеют обязательное медицинское и соцстрахование и за каких ФСС регулярно получает страховые взносы.

С 2013 законодательно изменились выплаты по листку нетрудоспособности

Как оплачивается больничный лист по закону

С 2013 года правительство несколько упростило житье работодателям, избавив их от забот по оплате листка нетрудоспособности своего пролетария. Раньше работник сдавал свой больничный в бухгалтерский отдел организации, после чего работодатель выплачивал ему оружия из «собственного кармана». Далее он отчитывался в ФСС о сумме, выплаченной работнику по любому конкретному больничному листу, и лишь тогда ФСС позволял снизить на эту сумму величину ежегодного взноса, какой уплачивается за каждого работника.

Теперь общие правила немножко изменились:

При расчете законных выплат по каждому конкретному листу нетрудоспособности учитываются 2 предшествующих заболеванию года. Так, работник болел в 2014 году — для расчета больничных выплат принимаются к сведению доходы за 2012-2013 года, за какие ФСС получил страховые взносы.
Далее необходимо суммировать доход, с какого были произведены выплаты и разделить итоговую сумму на 730 (365+365).
Полученный итог будет представлять 100% суммой среднедневного дохода работника.
Сейчас необходимо рассчитать общую сумму выплат по больничному листку: полученный среднедневной заработок умножается на дни, во пора которых работник был болен — получаем общую сумму больничных выплат.

Для лиц, имеющих зарплату рослее среднего, были установлены рамки, по которым максимальное смысл среднедневного заработка в текущем 2014 году не может сходить за пределы 1479,45 рублей. Таким образом, какой бы рослый среднедневной доход не получился после расчетов, все равновелико к сведению будет приниматься максимально дозволенная сумма.

Также предусмотрены правила начисления выплат по листкам нетрудоспособности ликам, которые за последние 2 года изменяли место своей труды и не могут предоставить в бухгалтерию справку 2 НДФЛ с прошедшего места службы. Лица, которые смогли раздобыть 2 НДФЛ со старого места работы могут рассчитывать на типовой расчет больничных выплат. А для тех, кто не предоставил подобную справку, предусмотрен расчет больничных выплат на основе МРОТ 2014 — 5554 рублевки.

Как оплачивается больничный лист в зависимости от стажа труды

Общая сумма выплат по больничному листу напрямую зависит от страхового стажа. Особенно стоит отметить, что ключевая фраза тут «страховой стаж», так как он может разительно отличаться от трудового. По дефиниции страховой стаж — это суммарный стаж работы гражданина, при каком происходили регулярные отчисления в ФСС.

Как оплачивается больничный лист в зависимости от стажа работы

Лица с зарплатой рослее среднего все равно получат сумму максимально дозволенную законодательством

Итак, 100% оплаты больничного листа достойны лики, имеющие более 8-ми лет страхового стажа, лица с 5-8 годами страхового стажа могут рассчитывать на 80% оплаты итого больничного, а для тех, у кого имеется менее 5 лет стажа, предусмотрены выплаты больничного в 60%.

Образец 1. Василий предоставил 5-дневный больничный лист. Сейчас страховой стаж Василия составляет 12 лет, два заключительных года он трудится на одном месте. Его зарплата в 2013 году равновелика 310 000, в 2012 — 295 000 рублей.

Рассчитаем сумму, какая ему положена на основе предоставленного больничного листа:

з/плата 2013 + з/плата 2012/730 = 310 000 + 295 000/730 = 605 000/730=828,76 — среднедневной заработок Василия.
Его стаж немало 8 лет, поэтому ему предписывается 100% оплата больничного листа. 5 дней*828,76=4143,8
За собственный больничный в 5 дней Василий получит 4143,8 рублевки.

Пример 2. Ильдар устроился на предприятие в августе 2014. В октябре хворал 4 дня, на основании чего предоставил в бухгалтерию лист нетрудоспособности. Так как работник он новоиспеченный, то у него запросили 2 НДФЛ с предыдущего места труды. Этих документов Ильдар предоставить не смог, следственно, расчет его больничных выплат будет производиться на базе МРОТ. При этом его суммарный страховой стаж равновелик 6 годам.

5554*4 дня нетрудоспособности/31 день в месяце = 716,69 — 100% оплата больничного листка.
Так как его страховой стаж труды менее 8 лет, но более 5 лет, значит, он может рассчитывать на 60 % итоговой оплаты больничного листа. 716,69/100*60=430,01 рублей.
Ильдар получит за 4 дня своего больничного 430,01 рублей.

Как оплачивается больничный лист во пора отпуска

Общие правила исчисления выплат по больничному листку во пора отпуска остаются стандартными, а сами дни, положенные нездоровому могут быть перемещены на более поздний срок или же работник может использовать их разом после окончания текущего отпуска. В любом случае, о намерениях использовать больничные дни в то или другое время необходимо уведомить бухгалтерию, написав соответственнее заявление.

Как оплачивается больничный лист после увольнения

На оплату больничного листа могут рассчитывать лики, которые заболели не позднее 30 дней с даты своего увольнения. Для оплаты необходимо в 6-месячный срок адресоваться в бухгалтерию прежнего места работы с листом нетрудоспособности, видом и копией трудовой книжки, где четко указана дата заключительнее записи и видно, что человек еще не успел устроиться на новоиспеченное место.

Больничный можно получить не позже 30 дней после увольнения

Так, работник уволился 10.11.2014, а заболел 14.11.2104. Его листок нетрудоспособности отворён в период не превышающем 30-дневный срок со дня увольнения, потому такой больничный лист должен оплачиваться. Однако не стоит забывать, что больничный лист будет оплачен тогда, когда бывший работник еще не поспел оформиться на новую работу сразу после увольнения.

Как оплачивается больничный лист при бытовой травме

Расчет больничных выплат при бытовой травме проходит по типовой форме и оплачивается в % соотношении с учетом индивидуального страхового стажа работника. Однако при заполнении больничного листа доктор обязан указать в графе «Причина заболевании» информацию том, что травма имеет бытовой нрав.

Единственным отличием от общепринятого расчета больничного листа можно находить вероятность снижения больничных выплат в случаях:

если бытовая травма была получена вследствие спиртного, токсического или наркотического опьянения;
больной не являлся в назначенный день на зачисление к лечащему врачу;
больной регулярно нарушал врачебные предписания и игнорировал больничный порядок, необходимый для выздоровления.

Как оплачивается больничный лист во пора беременности

Оплата больничного беременной осуществляется по типовой форме

Если беременная женщина уходит на больничный в срок до 70 дней до гадательного дня родов (ПДР), то расчет больничных выплат идет по типовой форме и рассчитывается с учетом ее страхового стажа.

Как оплачивается больничный лист по беременности и родам

Больничный лист по беременности и родам в соответствии с законом выдается на 140 дней: 70 календарных дней до родов и столько же после них. Оплата этого листа нетрудоспособности основывается на среднедневном заработке за два миновавших года и выплачивается в 100% размере. Если же в одном из двух отчетных годов у дамы был хоть один день по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет, или же бывальщины дни по другому декретному отпуску, то она имеет законное право заменить его иным годовым периодом.

Как оплачивается больничный лист по уходу за дитятей, который болен

В случае болезни малолетнего ребенка мама или другой родственник может выйти на больничный. Для этого выдается лист нетрудоспособности, где в графе «Вина» проставляется код 09, который означает уход за нездоровым членом семьи.

Если хворают два ребенка, то есть два варианта событий:

больничный лист выдается одному члену семейства, осуществляющему повседневный уход. В такой лист нетрудоспособности вписываются эти обоих детей.
больничный лист выдается двум членам семейства (маме и папе) на каждого ребенка отдельно. Тут один ребенок прописывается в больничном листе маме, второй — в больничном листе отца.

При лечении ребенка дома на первые 10 дней, отведенные больничным листом, выплаты осуществляются на базе страхового стажа родственника, находящегося с дитятей. Все последующие дни будут иметь оплату в 50% от посредственного заработка, ухаживающего за ребенком человека.

При лечении ребенка в стационаре размер выплат по выданному больничному листу узко связан со страховым стажем человека, который есть с ребенком в больнице.