Запоздание на рабочее место может быть вызвано различными винами, как уважительными, так и не очень. Какова бы ни была причина отсутствия на пролетарии месте, если заранее начальство не было об этом предупреждено, то при появлении на труду с работника требуют написать объяснительную записку об запозданье на работу.
Образец объяснительной записки об опоздании на труд можно скачать внизу статьи. Представлен образцовый бланк оформления, который можно отредактировать в соответствии с винами своего опоздания.
Опоздание на работу – это нарушение трудовой дисциплины, какое может повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания в облике лишения премии, штрафа, объявления выговора или даже увольнения в случае, если запоздания носят систематический характер.
Для того чтобы работодатель мог разобраться с винами опоздания на работу, работник должен написать пояснительную записку с указанием причины отсутствия.
- О невыполнении должностных долгов — образец;
- Об отсутствии на рабочем месте — образец.
Как написать?
Прежде итого, нужно помнить о важных правилах написания подобных бумаг. Пояснительная записка – это документ, направляемый к вышестоящему руководству, потому требуется официальный и строгий стиль изложения. Информацию лучше излагать коротко, без лишних подробностей, которые могут повлечь возникновение у руководства ненужных добавочных вопросов.
В тексте должны быть минимум эмоций, не необходимо превращать написание объяснительной записки в сочинение на тему «Отчего я опоздал на работу».
Пример объяснительной записки об запозданье на работу можно скачать ниже.
Как оформить текст:
- Правый верхний угол – ФИО и место адресата, название организации, ниже нужно написать свою место и ФИО;
- Левый верхний угол – дата и подразделение, в каком трудится опоздавший сотрудник;
- Центр – название документа и заголовок: «Пояснительная записка об опоздании на работу»;
- Текст – пишется коротко, ставится дата, когда работник опоздал на труд, время отсутствия и причина отсутствия. В зависимости от показанной причины руководство примет решение о возможном каре, поэтому ее нужно продумать хорошо, желательно указывать уважительную вино. Хорошо, если имеются подтверждающие причину документы, так, справка от врача или справка из СТО о поломке автомобиля. Эти документы вытекает приложить к объяснительной;
- Подпись и расшифровка подписи.
Из текста пояснительной записки руководитель должен понять, что работник осознает свою вину и впредь постарается избежать повторения подобного.
Пояснительная записка работника об опоздании передается непосредственному начальнику. При нужды начальник составляет акт об отсутствии на рабочем месте и строчит докладную записку. Все эти документы направляются вышестоящему руководству. Подобный порядок рассмотрения опоздания показывает, что работодатель подлинно следит за трудовой дисциплиной на предприятии и желает поддерживать распорядок.
